UK

UK

Підіймаймо командний дух

Illustration

Коли колега мав побудувати вежу з олівців, але трохи загрався

Спробуй побудуй

Гра на розвиток креативності та роботу в команді

Розподіліть колег на команди і дайте їм рівну кількість предметів: ручки, олівці, зефір, цукерки, стікери і т.д.
Тепер придумайте, що вони повинні побудувати. Скажімо: яка команда може будувати найвищі вежі або хто зробить це швидше за інших.

Illustration

Це я абсолютно нормально реагую на критику

10 способів вбити ідею

Створіть простір, у якому ідеї живуть

Ідею легко знецінити однією фразою. Але її так само легко підтримати і розвинути. Для цього треба ввести у команді за правило не вживати певних фраз:
● Ця ідея хороша, але...● Не підходить● Я не знаю, як це зробити● А якщо все піде не так?● На це не вистачить часу
Доповніть список своїми варіантами. Кожен, хто використовує ці фрази, має поповнити «казну». Розмір «штрафу» та його цільове призначення визначте разом. Нехай ідеї живуть!

Illustration

Результати нашого з колегами мозкового штурму

Обручі у спадок

Підійде, якщо на мозковому штурмі виник ступор

Кожен повинен взяти аркуш паперу і ручку. Тепер уявіть, що ви успадкували повний склад обручів. Маєте 30 секунд, щоб записати те, що ви можете зробити з ними.

Тепер можете повертатись до штурму ;)

Illustration

Ми з командою зробили перерву, щоб розім'ятись

Стрибок за літаком

Гра, щоб трохи розім’ятися

Зробіть багато паперових літачків і зберіться в дві команди на протилежних сторонах кабінету. Почніть кидати літаки на іншу сторону. Мета — не допустити, щоб який-небудь літачок торкнувся землі.
Вимахуючи руками, не розбийте монітор!

Illustration

Колеги вивчають мою презентацію в пошуках помилок

Гордість нації

Формуємо у команді спільні цінності

Нехай кожен департамент або окрема людина визначиться з проєктом, яким пишається. Нехай про цей проєкт дізнаються усі колеги!
Зробіть презентацію та розішліть колегам, організуйте імпровізовану прес-конференцію стосовно проєкту, придумайте корпоративне видання і власними силами створюйте його, розповідаючи колегам про роботу, якою вся команда може пишатись.